STAGES : BIENVENUE SUR LE TERRAIN
Un stage, c’est une véritable première expérience professionnelle. L’occasion de vous confronter aux réalités du terrain, de mettre en pratique vos apprentissages, bénéficier d’une formation complémentaire tout en étant rémunéré, et vous offrir l’opportunité d’être recruté à l’issue de la formation.
Vous avez toutes les chances de votre côté !
DÉCROCHEZ UN STAGE EN PRÉSENTANT TOUS SES AVANTAGES À VOTRE ENTREPRISE !
• Un stage, c’est former un jeune à sa culture d’entreprise à moindres frais.
• C’est transmettre des savoir-faire auprès d’une cible avide d’apprentissage.
• C’est bénéficier d’un regard nouveau sur les pratiques en entreprise/ONG.
• Enfin, c’est aussi faciliter l’accès à l’embauche en préparant le jeune à l’exercice d’un métier.
UN SERVICE RELATIONS ENTREPRISES POUR VOUS ACCOMPAGNER
Chaque année, nos apprenants 3A sont des centaines à partir aux 4 coins de la planète pour effectuer leurs stages.
Et parce que l’un de nos premiers objectifs est la réussite de votre insertion professionnelle, notre service Relations Entreprises vous accompagne dans la construction de votre projet et met à votre disposition de nombreux et performants outils :
• Des entretiens personnalisés pour trouver la meilleure adéquation entre votre profil et celui recherché par l’entreprise ou l’ONG.
• L’accès au site alumni 3A avec l’annuaire des anciens, un job-board (offres d’emplois/stages), et une CVthèque en ligne accessible aux entreprises/ONG.
• Des conférences avec des professionnels pour mieux appréhender le marché de l’emploi et plus particulièrement les spécificités liées à l’interculturel.
• Des rencontres avec les diplômés pour échanger sur leur propre expérience et leur métier.
• Un forum avec des entreprises, des organisations internationales et des ONG.
CALENDRIER DES STAGES
« HI RECRUTE DES ÉTUDIANTS ISSUS DE 3A POUR DES ALTERNANCES EN CONTRÔLE DE GESTION ET RESSOURCES HUMAINES PRINCIPALEMENT. L'ATOUT PRINCIPAL DE CES ÉTUDIANTS EST LEUR FACULTÉ À APPRÉHENDER LES ASPECTS TECHNIQUES DEMANDÉS PAR LES POSTES TOUT EN ÉTANT POLYVALENTS, CURIEUX, PRO-ACTIFS ET ENGAGÉS. JE NOTE UN RÉEL ÉTAT D'ESPRIT SPÉCIFIQUE À L'ÉCOLE QUI EST : CURIOSITÉ, ENGAGEMENT, VOLONTÉ DE COMPRENDRE. EN CE SENS, NOUS N'AVONS PAS AFFAIRE À DES ÉTUDIANTS « FORMATÉS » MAIS DES ÉTUDIANTS OUVERTS, CURIEUX, AVIDES DE COMPRENDRE, AVEC DES EXIGENCES ET QUI SAVENT EN GÉNÉRAL CE QU'ILS VEULENT ! »
Jeanne V. RÉFÉRENTE RECRUTEMENT SIEUE ET VISIBILITÉ RH HANDICAP INTERNATIONAL - HUMANITÉ & INCLUSION
« CHEZ DHL GLOBAL FORWARDING NOUS RECRUTONS DES JEUNES DE L'ECOLE 3A EN ALTERNANCE OU EN STAGE CAR LEUR OUVERTURE D'ESPRIT, LEUR CONNAISSANCE DE L'INTERNATIONAL ET LEUR ADAPTABILITÉ PERMETTENT UNE RAPIDE INTÉGRATION DANS UN SECTEUR QUI CHANGE TRÈS VITE. A LA FOIS SOCIABLES, CURIEUX ET RÉCEPTIFS, ILS N'ONT PAS PEUR DU CHANGEMENT ET SONT FORCE DE PROPOSITION. NOUS AVONS TOUJOURS EU DE BONS ÉLÉMENTS AU SEIN DE NOS ÉQUIPES. »
Alessandro D, CUSTOMER SERVICE SPECIALIST DHL GLOBAL FORWARDING FRANCE (SAS) - DIPLÔMÉ DE LA PROMO 2014
