Validation des Acquis de l’Expérience – VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail.

Elle permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 1 an de se voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par un titre ou un diplôme à finalité professionnelle.

 

Titres 3A peuvant être acquis dans le cadre d’une VAE en adéquation avec votre expérience professionnelle :

Titre « Coordinateur de Projets Alternatifs et Solidaires » niveau 6. Organisme certificateur : APTIM. N° de fiche RNCP35203.

  • Accompagnement + Jury : 2 333,33 € HT soit 2 800,00 € TTC

  • Jury : 1200,00 HT soit 1 440,00 € TTC

Process VAE – Coordinateur de Projets Alternatifs et Solidaires

Titre « Manager de Projets Nationaux et Internationaux des Organisations » niveau 7. Organisme certificateur : APTIM. N° de fiche RNCP34350.

  • Accompagnement + jury : 2 800,00 € HT soit 3 360,00 € TTC

  • Jury : 1200,00 HT soit 1 440,00 € TTC

Process VAE – Manager de Projets Nationaux et Internationaux des Organisations.

 

L’accompagnement est facultatif mais fortement recommandé. Cet accompagnement se déroule tout au long de la démarche : de l’étude de faisabilité de votre projet, jusqu’au passage devant le jury sous la forme d’entretiens individuels et personnalisés par des intervenants qualifiés et expérimentés. Ils sont spécialisés dans l’accompagnement VAE sur tous les niveaux de Titres et de diplômes de l’enseignement supérieur et optimisent ainsi votre réussite.

 

 

 

PREREQUIS  

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifier d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification souhaitée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la validation des acquis de l’expériences (VAE)

Plus précisément, et quel(s) que soi(ent) le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience, il faut :

 

  • Avoir exercé des activités professionnelles salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport ;
  • Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 

Ces activités doivent avoir un rapport direct avec le contenu de la certification professionnelle (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle) souhaitée.

 

les avantages de la VAE  
  • Evoluer dans son parcours professionnel
  • Songer à une reconversion professionnelle
  • Faire reconnaître une expérience professionnelle et des compétences acquises
  • Renforcer un outil de Gestion des Ressources Humaines
  • Participer à la reconnaissance des compétences des salariés
  • Valoriser des savoirs acquis par le travail
  • Fidéliser et motiver les salariés.
Financer sa VAE  

Via votre CPF : rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr

Par le biais de votre employeur dans le cadre de son obligation de développement des compétences. Vous devrez vous rapprocher de votre service RH.

Par Transition Professionnelle : rendez-vous sur le site Transition Pro de votre Région pour plus d’informations.

 

 

« La VAE représente aujourd’hui des enjeux importants pour les individus d’abord, mais également pour les entreprises. Lors de l’entrée dans la vie active, et à l’occasion de mutations professionnelles, le rôle du diplôme reste fondamental pour apprécier les compétences et le savoir-faire d’un salarié. Instrument de progrès social au service des individus, la VAE représente aussi une opportunité stratégique pour le développement des compétences et la compétitivité des entreprises. »

 

Dans le cadre d’un accompagnement assuré par l’organisme certificateur, les méthodes mobilisées reposent sur :

  • Des entretiens individuels, en face à face ou à distance réalisés avec un accompagnateur expérimenté
  • L’appropriation du candidat avec le référentiel et les attendus du dossier de VAE
  • L’exploration du parcours professionnel du candidat
  • La formalisation et la relecture du dossier

Les évaluations sont réalisées au cours de l’accompagnement et lors du jury à travers un tableau de suivi régulier et un procès-verbal établi.

  • Nombre de dossiers de recevabilité (Livret 1) déposés : 4
  • Nombre de candidats accompagnés à la VAE : 3
  • Nombre de dossiers de validation (Livret 2) déposés : 1 (2 en cours de rédaction)
  • Taux de validation : 100%
  • Nombres d’abandons : 0
  • Taux de satisfaction : 100%

Notre démarche handicap

Un suivi individualisé et des aménagements sont possibles afin de prendre en compte toute situation de handicap.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est à disposition sur demande. Tous nos campus sont aménagés pour accueillir des personnes en situation de handicap. Toutes les adaptations nécessaires seront étudiées afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.

Pour plus d’informations concernant votre projet VAE, n’hésitez pas à contacter :

Mme JULIA Florie – Référent VAE

florie.julia1@reseau-cd.fr – 04 72 85 38 63