Formations longues

TECHNICIEN OPÉRATIONNEL
DES ORGANISATIONS DE LA SOLIDARITÉ

Titre CISP niveau 5
Enregistré au RNCP sous le n° de fiche 16575.
Publié au JO du 04/10/2016. En partenariat avec Arobase.

Demandeurs d’emploi ou en reconversion professionnelle qui recherchent un secteur d’activité riche de sens.

 

Objectifs

Ce programme permet d’accéder à des postes au sein d’organisations sociales et solidaires.

Cette formation allie gestion de projet et accompagnement social grâce à l’acquisition d’une double-compétence :

  • Accueillir, écouter le public en situation de précarité.
  • Assister la mise en œuvre de projets et participer au développement des activités de l’organisation.

Prérequis

  • Être titulaire soit d’un bac soit d’un titre professionnel de niveau 4 ou d’un dossier VAE/VAP ou bien justifier de 3 années d’expérience.
  • Réussir les épreuves de recrutement (entretien individuel ou collectif + synthèse écrite).

Exemples de modules :

  • Acteurs de la solidarité : structures, dispositifs et réseaux des acteurs de la cohésion sociale.
  • Secteurs de l’humanitaire et de l’ESS : panorama des différents acteurs et des dispositifs de l’humanitaire et de l’ESS.
  • Tableaux de pilotage : suivi d’indicateurs et reporting.
  • Cahier des charges projet : analyse des besoins sectoriels et organisationnels, conception des documents de référence.
  • Gestion des situations complexes : éléments de psychologie, gestion du stress et des conflits.
  • Secret professionnel : éthique et déontologie du travail social.

Trois axes

  • Être en mesure d’identifier et de mobiliser les acteurs et les dispositifs innovants sur les territoires.
  • Suivre le pilotage des projets et assurer le reporting.
  • Écouter et soutenir le public visé dans son parcours de vie.

Modalités

  • 6 mois à temps plein
  • Formation dispensée en présentiel
  • Certification obtenue par la validation des blocs de compétences et par la production et la soutenance d’un mémoire professionnel.

 

 

MANAGER DES ORGANISATIONS DE LA SOLIDARITÉ

Titre MPNIO niveau 7
Enregistré au RNCP sous le n° de fiche 34350. Publié au JO du 04/10/2016.

Dirigeants, managers de service ou personnes en reconversion professionnelle

 

Objectifs

Ce programme permet l’acquisition de compétences spécifiques pour développer des modes de management durable des équipes ainsi que des modèles d’organisations.

Les sciences de gestion répondent de manière partielle aux problèmes rencontrés par les organisations ou services de la solidarité.

Dans le cadre de cette formation, les modèles organisationnels et managériaux traditionnels sont repensés et adaptés.

Prérequis

  • Être titulaire soit d’un bac soit d’un titre professionnel de niveau 4 ou d’un dossier VAE/VAP ou bien justifier de 3 années d’expérience.
  • Réussir les épreuves de recrutement (entretien individuel ou collectif + synthèse écrite).

Exemples de modules :

  • Performance des organisations : analyse des indicateurs de performance.
  • Veille des politiques publiques : mise en place de projets en fonction des contraintes et opportunités des politiques publiques.
  • Mesures d’impact sociétal sur le développement territorial.
  • Gestion de l’information : écosystème collectif et organisations solidaires.
  • Médiation territoriale : gestion et animation de la relation avec les parties prenantes.
  • Organisations apprenantes : construction de modèles vertueux d’organisation du travail.

Quatre axes

  • Positionnement stratégique de l’organisation dans son environnement complexe.
  • Gestion des flux d’activités tenant compte des particularités organisationnelles du tiers secteur.
  • Management des équipes internes et des parties prenantes externes dans un esprit de coopération et de codéveloppement.
  • Définition collective de l’utilité sociale des activités de l’organisation dans une logique de mesure d’impact sociétal.

Modalités

  • Durée de 12 mois
  • Rassemblement 3 jours par mois
  • 4 heures de cours du soir en ligne par semaine
  • Certification obtenue par la validation des blocs de compétences et par la production et la soutenance d’un mémoire professionnel