filière coopération & action humanitaire

Intervenir dans les situations d’urgence et participer au développement des pays en crise.

Être un humanitaire aujourd’hui nécessite de bien comprendre les enjeux socio-culturels (santé, alimentation, conflits liés à l’eau…) sur les territoires. Après les actions d’urgence permettant la protection des populations fragilisées, le développement au niveau territorial est un axe de travail important afin de structurer les compétences et politiques publiques locales.

Adopter une vision globale URD (Urgence – Réhabilitation – Développement)
Comprendre les principes de gestion des réfugiés et des déplacés internes
Adapter les actions humanitaires aux situations de conflits armés
Développer des projets, outils de pilotage de projets humanitaires en tenant compte des éléments géopolitiques, alimentaires, de santé et des conflits liés à l’eau
Évaluer un projet humanitaire (impact territorial, économique, social…)
Élaborer des stratégies de représentation d’intérêts

Relèvement post-crise
Droit international humanitaire
Acteurs de la coopération
Politiques migratoires
Préparation au départ

Le mémoire de fin de formation intègre des préconisations opérationnelles dans le développement de projets ou d’activités humanitaires, et quelle en est l’utilité dans le cadre du positionnement stratégique de l’ONG.

Profil de « manager » capable de diriger des projets dans des dimensions internationales, d’accompagner les équipes dans une logique interculturelle, et d’apporter des services aux populations. Vous aurez accès à de nombreux métiers de l’humanitaire, comme :