Premièrement, lors de l'Économie Sociale et Solidaire et Entrepreneuriat Social, nous avons étudié tous les systèmes de gouvernance (comment prendre les décisions, l'importance de prendre l'avis de tous pour construire durablement). Cela m'a apporté une méthodologie de Coopération que j'applique quotidiennement au sein de mon alternance et mes engagements associatifs.
Ensuite, j'ai développé une compétence organisationnelle du fait du système d'alternance : savoir jongler entre les études, le travail et la vie personnelle. Aussi, il y a beaucoup de projets à gérer (équipes, recherches, prototypage, mises en action...) qui améliorent ma compétence.
Finalement, une des dernières compétences majeures développée est le leadership. Tout au long de la formation, j'ai appris à trouver ma place, à agir en conséquence, et à proposer mes idées aux collaborateurs tout en favorisant l'écoute et la participation de toutes parties prenantes.