Recruter nos étudiants en alternance

Campus de Lyon, Paris et Rennes 


40%

d’alternants
en 3ème année


74%

d’alternants
en Bac+4/+5

L’ESCD 3A vous propose des profils de niveaux :

  • Bac+3 (diplôme visé Bac+3 ou certifié niveau 6 :
    Contrat de professionnalisation – Contrat d’apprentissage – CP2E – Service Civique
  • Bac+4/+5 (titre certifié Niveau 7) :
    Contrat de professionnalisation – Contrat d’apprentissage – CP2E – Service Civique

Le rythme de l’alternance peut être de 3 jours/semaine, ou 2 semaines consécutives et 1 semaine en cours, selon le campus (Lyon, Paris, Rennes).

Les domaines de compétences de nos étudiants sont :

  • Gestion de projet
  • Communication
  • Marketing
  • Logistique internationale
  • Contrôle de gestion, finance
  • Business développement

Quelques exemples de postes occupés par nos alternants :

  • Chargé(e) de projet développement durable, RSE
  • Assistant marketing
  • Charge(é) de communication
  • Chargé(e) de mission accompagnement porteurs de projet ESS
  • Contrôleur de gestion junior
  • Commercial

L’ESCD 3A vous propose de déposer librement sur notre jobboard vos offres de stages, d’alternances, d’emplois et de jobs étudiants. Pour cela, il vous suffit de créer un compte et d’en conserver les identifiants.

Pour tout complément d’informations, contactez-nous :

ESCD 3A – LYON
Céline Bicheron
Responsable Stages et Relations Entreprises
Tél : 04 72 85 73 84

 

ESCD 3A – PARIS
Ophélie Ledoux
Responsable du développement
Tél : 01 85 08 36 60

 

ESCD 3A – RENNES
Pénélope Thiebaut
Chargée des relations extérieures
Tél : 02 99 59 93 56

 

 

L’École 3A est certifiée par l’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation. Cet organisme délivre aux organismes de formation un certificat de qualification professionnelle, en reconnaissance de leur professionnalisme.

Alessandro D.
Customer Service Specialist DHL Global Forwarding France (SAS) - Diplômé de la Promo 2014
Chez DHL Global Forwarding nous recrutons des jeunes de l’Ecole 3A en alternance ou en stage car leur ouverture d’esprit, leur connaissance de l’international et leur adaptabilité permettent une rapide intégration dans un secteur qui change très vite. A la fois sociables, curieux et réceptifs, ils n’ont pas peur du changement et sont force de proposition. Nous avons toujours eu de bons éléments au sein de nos équipes.