Le Responsable achats développement durable intervient de manière matricielle au sein de l'entreprise, guidé par une politique développement durable groupe, colonne vertébrale des engagements de l'entreprise sur des référentiels sociaux et environnementaux.

• Etre capable de situer le degré de sa structure en matière de développement durable
• Intervenir au sein de tous les services pour réaliser les objectifs en terme de développement durable
• Etablir des rapports clairs et chiffrés au niveau opérationnel : cout global d'achat, audits, prise en compte des risques (normes, logistique...)
• Integrer les achats en amont des projets pour bien respecter les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux

Le Responsable achats développement durable bénéficie d'une expérience dans le métier des achats mais peut également être issu d'un métier différent, en fonction de l'activité propre de l'entreprise. a l'heure actuelle du développement de la fonction, en particulier au sein d'entreprises industrielles et "polluantes" les profils techniques sont recherchés.

Compte tenu du périmètre international des entreprises concernées et de la globalisation du sourcing, la fonction est forcément en connexion avec l'étranger et nécessite donc un excellent niveau d'anglais.

Le responsable achat en développement durable doit faire preuve de :

• Pragmatisme,
• Vision à long terme et d'une capacité d'animation pour les divers services à motivés
• Bonne communication, car représente le référent interne
• Polyvalence, capable d'appréhender une stratégie d'achats durables dans sa globalité

Les grands groupes sont au premier plan : ils sont les plus exposés, mais aussi ceux qui possèdent aujourd'hui les ressources pour s'impliquer dans de grands projets de développement durable. C'est pourquoi ce type de poste s'obtient après une certaine expérience dans le secteur de l'achat. Les salaires peuvent varier entre fourchette comprise entre 50K€ et 80K€. cette fonction est également reprise peu à peu par les PME-PMI.

La mission de l'acheteur est d'acheter les produits pour les services vente ou production de l'entreprise dans les meilleures conditions (coût, marge, qualité, délai de livraison). Son travail consiste à définir avec les services concernés les produits à acheter (quantité, qualité). Il prospecte et sélectionne les fournisseurs. Il doit choisir et tester les produits. Il participe à des salons professionnels également. Son rôle a pour but de mener les négociations avec les fournisseurs. Il doit aussi résoudre les litiges commerciaux et financiers
Pour exceller dans son travail, il est nécessaire que l'acheteur connaisse parfaitement l'entreprise, les caractéristiques des produits, son marché. Il maitrise les techniques d'achat et de négociation. Il faut qu'il ait de solides bases en transport (incoterms, douanes, assurances, modes de paiement). Enfin il parle parfaitement l'anglais, voire une autre langue étrangère.

Certaines aptitudes chez l'acheteur seront très appréciées de l'employeur telles que :

• la curiosité et l'intuition
• la méthode et la rigueur
• l'écoute et le sens relationnel
• une facilité à argumenter et à convaincre

La rémunération de l'acheteur dépend du secteur d'activité, de la nature des produits à acheter et de la fonction exercée (assistant-acheteur, acheteur industriel, acheteur international...). En général, un jeune acheteur va gagner entre 18 et 25K€. Avec cinq années d'expérience, l'acheteur peut espérer gagner en moyenne 40K€ et aux alentours de 60K€ pour un acheteur confirmé.

Le responsable logistique coordonne et optimise la circulation des matières premières et des produits de l'entreprise avec pour principal objectif la réduction des délais et des coûts. Son rôle est d'élaborer la politique de gestion des flux et le planning de production. Il traite l'approvisionnement des matières premières. Il sélectionne les transporteurs, les transitaires et négocie les conditions tarifaires. Il optimise le stockage et la manutention. Il doit assurer l'expédition des produits finis. Il assure aussi le management des opérateurs logistiques le cas échéant.
il est important que le responsable logistique puisse maîtriser les techniques du transport, avoir des compétences en gestion et organisation des flux, connaître le règlement fiscal et juridique en matière de transport. Il doit travailler avec les outils informatiques, notamment pour la GPAO. Il maitrise l'anglais, voire une deuxième langue étrangère.

Certaines aptitudes sont fortement appréciées chez le responsable logistique :

• Le sens de l'organisation
• La réactivité et un esprit d'analyse
• L'écoute, le tact et la diplomatie
• L'aisance relationnelle

Toute expérience confondue, la rémunération moyenne du responsable logistique est comprise entre 24K€ et 83K€. Le Guide des Salaires). Un débutant bac +2 va commencer à 24K€ quand son confrère ingénieur aura un salaire avoisinant les 30 000 euros.